Dr. Öğr. Üyesi Ali Uçar
Akademik profil için bkz.Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Bölümü İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi olan Dr. Ali Uçar; bireysel ve toplu iş hukuku, iş sözleşmesinin feshi, iş sağlığı ve güvenliği ile sendikal uyuşmazlıklar alanında akademik uzmanlık ile kurumsal danışmanlık pratiğini bir araya getirmektedir. Alman hukuku ekseninde karşılaştırmalı çalışmalar da yürüten Uçar, İngilizce ve Almanca dillerinde de hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır.
Dr. Ali Uçar, doktora öğrenimini Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Ana Bilim Dalında İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında tamamlayarak 2024 yılında doktor unvanını almıştır.
Akademik araştırmalarını özellikle iş sözleşmelerinde dürüstlük kuralı, işverenin haklı ve geçerli nedenle fesih hakkının sınırları, çalışma sürelerinin denetimi ve sendikal haklar üzerine yoğunlaştırmıştır. Alman Hukuku ve Avrupa Birliği Hukukundaki güncel normatif gelişmeleri Türk iş hukuku uygulamasıyla karşılaştırmalı olarak ele alan bilimsel çalışmalarıyla öne çıkmaktadır. Lykeion Yayıncılık tarafından yayımlanan "İş Hukukunda Şekli Özgürlük - Maddi Sözleşme Adaleti Bağlamında Dürüstlük Kuralı" (2025) ve "İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkının Sınırlandırılması" (2020) başlıklı iki monografik kitabın yazarıdır.
Dr. Uçar’ın; Ankara Barosu Dergisi, Çalışma ve Toplum, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi ve Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi gibi saygın hakemli yayın organlarında sosyal medya kullanımından kaynaklanan fesihler, iş mücadelesi ve grev hakkı, yurt dışı iş sözleşmeleri ve çalışma sürelerinin kaydı konularında makaleleri ve kitap bölümleri yayımlanmıştır.
Halen Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesinde Dr. Öğretim Üyesi kadrosunda görev yapmakta; lisans düzeyinde İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile İş Sağlığı ve Güvenliği derslerini yürütmektedir.
Yayınlar
-
Kitap 2025
İş Hukukunda Şeklî Özgürlük – Maddi Sözleşme Adaleti Bağlamında Dürüstlük Kuralı
Lykeion Yayınevi
Yayıncının sayfasında görüntüle -
Kitap 2020
İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkının Sınırlandırılması
Lykeion Yayınevi
Yayıncının sayfasında görüntüle -
Makale 2026
Özel Hayatın Gizliliği Hakkı ve İfade Özgürlüğü Bağlamında İşçinin Sosyal Medya Kullanımı Gerekçesiyle İş Sözleşmesinin Feshi
Ankara Barosu Dergisi
Yayıncının sayfasında görüntüle -
Makale 2026
İş Mücadelesi Araçlarının Sınırlandırılmasında Ölçülülük İlkesinin İşlevi ve Dürüstlük Kuralına Aykırılık Kıstası
Legal İş Hukuku Dergisi (LİHD)
Yayıncının sayfasında görüntüle -
Makale 2025
İşverenin Çalışma Sürelerini Kaydetme Yükümlülüğüne İlişkin Avrupa Birliği Hukuku ve Alman Hukukundaki Güncel Gelişmeler
Çalışma ve Toplum
Yayıncının sayfasında görüntüle -
Makale 2025
Anayasa Mahkemesi’nin İptal Kararı Sonrasında Yurt Dışı İş Sözleşmelerinde Uygulanacak Hukuk Seçimine İlişkin Hükümlerin İş Hukuku Perspektifinden Değerlendirilmesi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Yayıncının sayfasında görüntüle -
Makale 2020
Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay Kararları Çerçevesinde Türk Hukukunda Toplu Eylem Hakkı: Kapsam ve Sınırlarına İlişkin Bir İnceleme
Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Yayıncının sayfasında görüntüle -
Kitap 2023
Cumhuriyetin 100. Yılında İş Hukuku
Nobel Akademik Yayıncılık
Yayıncının sayfasında görüntüle -
Kitap 2021
Tarafların Hak ve Borçları Kapsamında Koronavirüs Pandemisinde Uzaktan Çalışma
İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar V - Pandeminin İş ve Sosyal Güvenlik Hukukuna Etkileri, İstanbul, Türkiye, 17 Eylül 2021, (Tam Metin Bildiri)
Yayıncının sayfasında görüntüle -
Kitap 2022
Sendika Yönetim Kurulu Üyelerinin İbrası
Yetkin Yayınları
Yayıncının sayfasında görüntüle